In una settimana vissuta a stretto contatto con scienziati, professori e studenti del Dipartimento di Fisica e del Centro di Ricerca sulle nanoscienze CNR-NANO S3, i partecipanti a FareFisica frequenteranno a tempo pieno laboratori, lezioni, seminari divulgativi, visite guidate ai laboratori di ricerca e incontreranno professionisti della fisica nei principali settori industriali. Con la guida di tutor del Dipartimento, i partecipanti svolgeranno brevi progetti di studio delle proprietà strutturali, elettroniche, magnetiche e meccaniche di nano-materiali, bio-molecole e nano-dispositivi, utilizzando personalmente le stesse tecniche sperimentali di analisi dei materiali e di simulazione al calcolatore usate comunemente nella attività di ricerca.

Il College è indirizzato a studenti del IV anno delle scuole medie superiori motivati ad approfondire tematiche di tipo tecnico-scientifico. Il College ha l’esplicito scopo di orientare in modo attivo i ragazzi verso studi di tipo scientifico, e si svolge nell’ambito del Progetto Lauree Scientifiche, approntato e finanziato dal MIUR in collaborazione con Confindustria. Un obiettivo, quest’ultimo, di specifico interesse per il mondo delle imprese, particolarmente nei settori ad alta tecnologia, che soffre la scarsità di laureati nelle scienze ‘dure’, un fenomeno a livello internazionale. Le statistiche indicano che, per esempio, circa la metà dei laureati in Fisica viene assorbito in ambito industriale, mentre solo un terzo trova impiego nei settori della ricerca di base e nella docenza.

Tutte le informazioni su FareFisica sono reperibili sul sito www.physicscom.unimore.it o all’indirizzo college.fisica@unimore.it.

per approfondire:

• www.anfea.it

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Per approfondire:

• La mappa delle competenze in R&I (Sito Confindustria)

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In merito a quest’ultimo punto, Bracco ha parlato di “formule nuove per l’inserimento dei giovani qualificati nel tessuto industriale del nostro paese”, attraverso la creazione di “un nuovo modello organizzativo e gestionale per chi opera nella ricerca” e in questo contesto ha inserito la figura del ricercatore industriale, una figura ” trasversale e comune a tutti i comparti”.

“Con questa proposta innovativa -ha aggiunto Bracco – si potrebbe promuovere nella società un salto culturale valorizzando la figura del ricercatore e premiando la sua professionalità e la sua capacità di rischiare”. Diana Bracco ha quindi spiegato che il ricercatore industriale “potrebbe diventare una figura parallela a quella accademica, creando sinergie e interscambi che sono la base di un sistema condiviso di valutazione e crescita professionale”.

Attraverso questa nuova figura del ricercatore industriale perché “sarà costruita una posizione ambita ai giovani, si aprirà un mercato del ricercatore a livello internazionale, si identificheranno le aziende che veramente fanno ricerca”. Il ricercatore industriale potrà essere messo in relazione con il ricercatore accademico, secondo Diana Bracco, aprendo così “nuovi percorsi di carriera e rivitalizzando la relazione tra università e impresa e andando oltre lo stereotipo della precarietà”.

Per approfondire:

• Quattro leve per l’innovazione (il Sole 24 Ore)
• Da Confindustria 4 strategie per ricerca e innovazione (ADNKronos)

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CNA e ANFeA hanno stipulato un accordo per facilitare alle PMI che aderiscono alla Confederazione Nazionale dell’Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese l’accesso alle competenze dei Fisici per risolvere problemi legati e ottenere formazione sui temi ad alto tasso di conoscenza e competenza, come quelli legati all’innovazione tecnologica e di prodotto/processo, ai temi energetici,  all’ottimizzazione, all’ambiente. Riportiamo qui integralmente il comunicato stampa congiunto CNA-ANFeA.

Formazione e assistenza tecnica. Quindi, seminari e convegni organizzati ad hoc su temi di grande attualità come, per esempio, il risparmio energetico, il nucleare o i problemi ambientali, l’innovazione o la possibilità di partecipare a corsi di aggiornamento. Per le aziende aderenti a CNA, poi, anche la possibilità di attingere agli elenchi dei fisici professionisti, ricevere consulenze privilegiate per la soluzione di problemi particolari e,quando necessario, per affidare direttamente un incarico professionale. L’accordo siglato fra l’ANFeA e la Cna, mira dunque ad un duplice obiettivo: da una parte aggiornare i soci su argomenti con cui rischiano di imbattersi quotidianamente, dall’altro individuare un bacino di tecnici che possano aiutare le aziende a superare ostacoli o a risolvere qualunque questione che riguardi la Fisica.

L’ANFeA, infatti, è l’associazione nazionale fisica e applicazioni, nata per promuovere sostenere la professione del Fisico. È, inoltre, un’associazione di Fisici che sono attivi nella promozione della professione, dello sviluppo della fisica e della ricerca scientifica, oltre che nell’innovazione dei rapporti tra scienza e società: per statuto, infatti, si occupa di sviluppare e diffondere le conoscenze scientifiche, tecniche e tecnologiche dei Fisici, come fattore di crescita della società;  di promuovere e sviluppare il contributo delle scienze fisiche nella vita professionale e lavorativa della società  e di garantire alle Istituzioni pubbliche e private l’elevata e affidabile professionalità dei suoi Soci.

Nel merito, l’accordo riguarda due ambiti: quello più propriamente di tipo comunicativo e formativo su temi tecnico-scientifici di interesse delle imprese associate a CNA e quello più tecnico, relativo a servizi di consulenza, valutazioni e simili, attraverso l’opera di Fisici professionisti. La prima parte, quindi, prevede la possibilità di organizzare incontri o seminari concordati in base alle necessità delle imprese di CNA e riserva una quota di iscrizioni a titolo gratuito a tutti i corsi organizzati dall’associazione stessa per l’aggiornamento dei propri soci. Inoltre, l’ANFeA potrà “prestare” i propri professionisti per i seminari promossi da CNA. C’è poi, la parte relativa all’assistenza tecnica, in cui ANFeA si impegna a fornire periodicamente a CNA l’elenco dei fisici professionisti suddiviso per ambiti operativi (Fisica industriale, dei materiali e tecnologie dell’informazione, Fisica della terra, dell’ambiente e del territorio, Fisica medica) in modo che le aziende possano essere in grado di contattarli direttamente; a indicare i nominativi di determinati professionisti esperti per specifici problemi. infine, di consulenza, per l’affidamento diretto da parte CNA di incarico professionale.

Per informazioni:

• Maurizio Collina (CNA) cnaindustria@bo.cna.it
• Giovanni Gavelli (ANFeA) giovanni.gavelli@anfea.it

Per approfondire:

• CNA
• ANFeA
• Articolo su l’Informazione (quotidiano di Modena e Reggio)
• Articolo sul settimanale online 2la

Riportiamo qui di seguito il comunicato dal sito dell’ANFeA – l’Associazione Nazionale Fisica e Applicazioni www.anfea.it, attiva nella promozione e nel riconoscimento della figura professionale del fisico, che gestisce un elenco professionale di Fisici ai sensi della normativa UE sulle professioni non regolamentate.

Proseguendo nell’opera di sensibilizzazione sulla necessità di riconoscere la professione di fisico, l’ANFeA ha ottenuto la presentazione alla Camera dei Deputati della Proposta di legge C.4020 “Istituzione delle professioni di fisico e di fisico medico”da parte dell’On. Nizzi, che si aggiunge alla C. 2864 “Istituzione dell’Albo dei fisici” presentata dall’on. Testa e al Disegno di legge S.2017 “Istituzione della professione di Fisico” presentata al Senato dal sen. Augello.
La proposta dell’on. Nizzi è illustrata e riassunta nella Relazione di accompagnamento come segue.
“Il decreto legislativo n. 206 del 2007, di recepimento della direttiva europea 2005/36/CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 7 settembre 2005, relativa al riconoscimento delle qualifiche professionali, prevede (articolo 26) che sulle proposte in materia di formazione, le cosiddette “piattaforme comuni”, vengano sentiti gli ordini, i collegi e gli albi, se si tratta di professioni regolamentate, o le associazioni professionali rappresentative sul territorio nazionale, se si tratta di professioni non regolamentate.
Tale normativa ha indirizzato la presente proposta verso l’istituzione della figure professionali del fisico e del fisico medico, affidando la gestione dell’elenco professionale, i compiti di fissare le procedure di iscrizione nell’elenco, di individuare gli elementi di deontologia, di prevedere l’obbligo della formazione permanente e di rilasciare l’attestato di competenza, alle associazioni di categoria interessate, opportunamente aggregate mediante specifico atto convenzionale (FederFisica). Peraltro, l’attribuzione dei suddetti compiti rende necessario richiedere precise condizioni alle associazioni federate, concernenti sia l’ambito operativo della platea degli associati sia i compiti svolti e da svolgere nei confronti degli stessi, in linea con tutti i progetti di legge riguardanti le cosiddette “professioni non regolamentate” presentati al Parlamento.
La presente proposta di legge recepisce tali esigenze e stabilisce che le associazioni devono garantire la precisa identificazione delle attività professionali cui l’associazione si riferisce, le adeguate diffusione e rappresentanza territoriali, l’esistenza di una struttura organizzativa e tecnico-scientifica tale da assicurare i livelli di qualificazione professionale e la costante verifica di professionalità per gli iscritti, la trasparenza degli assetti organizzativi, l’osservanza di principi deontologici secondo un codice etico elaborato dall’associazione, la previsione di idonee forme assicurative per la responsabilità da danni cagionati nell’esercizio della professione e una disciplina degli organi associativi su base democratica.
Per le ragioni sopra esposte l’articolo 1 della presente proposta di legge definisce e istituisce la professione di fisico, mentre l’articolo 2 si occupa specificatamente del riconoscimento del fisico medico, come professione sanitaria esercitata dai fisici professionisti del settore fisica medica.
L’articolo 3 istituisce un apposito organismo per la gestione dell’elenco professionale e ne specifica le funzioni. Fissa inoltre i requisiti che le associazioni di categoria debbono possedere perché, opportunamente aggregate tra loro, possano gestire l’elenco professionale e svolgere le altre funzioni che saranno autorizzate con Decreto del Ministro della giustizia. L’articolo 4 descrive la struttura dell’elenco e le sezioni in sui è suddiviso e fissa i requisiti per l’iscrizione, affidando a FederFisica la definizione delle modalità e delle procedure.
L’articolo 5 definisce le varie attività professionali del fisico. Infine gli articoli 6 e 7 si occupano di stabilire una norma transitoria per la prima attuazione delle legge e di fissare la clausola di invarianza finanziaria per la finanza pubblica.”

Per approfondire:

• Sito dell’Associazione Nazionale Fisica e Applicazioni

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Il rapporto fornisce un quadro della ricerca con molte ombre, non tanto sulla qualità della ricerca stessa, considerata competitiva a livello internazionale, ma soprattutto sull’organizzazione e sulla strategia della ricerca in italia.

I principali punti critici risiedono nella mancanza di una strategia globale, nella carenza – spesso ingiustificata – di risorse, nella scarsa capacità di interazione tra Enti di ricerca, Università e ricerca privata.

Viene inoltre stigmatizzata l’inefficacia degli strumenti di governance, che è causa di incertezza nei tempi e nelle risorse. Inoltre, il sistema appare ridondante e ingessato, con eccessive sovrapposizioni di competenze.

In particolare, si critica la tendenza delle istituzioni di ricerca a pubblici ad utilizzare l’autonomia in modo privo di visione sistemica, creando isole di autoreferenzialità.

Altri mali sono l’eccessiva burocratizzazione e la mancanza di standard chiari e universali per l’accesso ai finanziamenti della ricerca.

Tra le azioni da implementare vengono citate:

• La realizzazione di forme di “autonomia responsabile” delle strutture di ricerca e di alta formazione, attraverso una ridefinizione degli obiettivi e forme federative che ne aumentino l’attrattività e la capacità di risposta;
• Una revisione degli standard di accesso, dei criteri e delle tempistiche di allocazione dei finanziamenti;
• Intervenire sulla filiera dell’innovazione per consentire forme di finanziamento miste pubblico-privato e la costituzione di forme di garanzia sul finanziamento pubblico erogato ex-post;
• Incentivare l’investimento privato in ricerca e la creazione di imprese high-tech, in particolare attraverso la concentrazione e la razionalizzazione legislativa, evitando la frammentazione del sostegno all’investimento in R&S in numerosi e scoordinati rivoli e ripensando l’utilizzo della leva fiscale nel contesto di una governance multilivello più efficace;
• Formare un management della ricerca pubblica di adeguato livello in collaborazione con gli enti preposti, come la Scuola Superiore per la Pubblica Amministrazione
• Monitorare e valutare l’evoluzione del sistema con sempre più efficacia e severità, mutuando le migliori pratiche internazionali.

Per approfondire:

• Il testo integrale dell’indagine (dal sito AIRI)

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Il premio verrà assegnato ad un laureato in Fisica che, con le sue attività di ricerca abbia conseguito o promosso un’importante applicazione industriale.

La scadenza per la presentazione delle candidature è il 15 giugno 2011. I premi verranno conferiti in occasione del prossimo XCVII Congresso Nazionale della Società Italiana di Fisica che si terrà a L’Aquila dal 26 al 30 Settembre 2011.

Per approfondire:

• La pagina del premio “Guglielmo Marconi” sul sito della SIF

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“Potere allo stormo” è il titolo dell’incontro organizzato da Mindlab che si terrà a Milano il 13 aprile prossimo. L’obiettivo è quello di esplorare le reti in cui è inserita l’impresa, definirne i valori e i comportamenti organizzativi tipici. Nell’affrontare con successo la crescente complessità del mercato le aziende sono ormai consapevoli che la sfida decisiva dei prossimi anni sarà il recupero e la valorizzazione della professionalità dei propri dipendenti e collaboratori. Passare da una visione che considera le persone come Risorse Umane ad una che li vede come Professionisti significa permettere loro di ritrovare l’identità professionale, di acquisire senso di appartenenza e al tempo stesso di sviluppare autonomia. Per i nuovi professionisti l’azienda deve quindi rappresentare il luogo di scambio, dove le conoscenze si combinano, si esplicitano e si trasformano in nuove competenze. La miglior struttura per offrire queste opportunità è l’ organizzazione a rete : attraverso una rete, il gruppo dei professionisti assume il comportamento di una comunità, le conoscenze diventano condivise ed emerge l’intelligenza collettiva. Per le aziende la rete costituisce un’opportunità per superare i vecchi modelli organizzativi, per utilizzare fino in fondo le competenze dei collaboratori, per contare su squadre motivate e preparate, consapevoli di essere risorse strategiche dell’impresa. Proveremo a rispondere a domande come: cosa significa organizzazione a rete? Quali sono le reti in cui un‘organizzazione è inserita? Quali reti sia formali che informali ci sono internamente ad una organizzazione? Quale stile di leadership occorre possedere per essere appropriati nella rete? Quali sono le competenze core delle persone che le compongono? Come si indirizzano queste organizzazioni? Durante la sessione farò un breve intervento per analizzare gli aspetti legati alla complessità delle reti, con riferimenti alla teoria del caos ed alle strutture frattali. Questo approccio nasce dalla consapevolezza che per poter ragionare in termini concreti su argomenti come i network , non si possa prescindere dall’utilizzo degli strumenti tipici della matematica, della logica e della fisica. Ritengo che anche questo possa essere uno stimolo interessante per valorizzare la professione di Fisico nelle aziende.
La partecipazione e libera, i posti sono limitati. Per i dettagli e per confermare la presenza:

http://events.linkedin.com/Potere-allo-stormo-limpresa-e-le-sue/pub/608765

Stefano Giardinelli

Gli incontri hanno fornito una panoramica delle iniziative di Fisica Applicata nata nel contesto dell’INFN, e hanno toccato tematiche di medicina, biologia, beni culturali, ambiente, spazio ed energia. Una peculiarità degli incontri è stata che gli interventi sono stati tenuti dai giovani ricercatori che hanno partecipato direttamente agli esperimenti.

Si tratta di un utile riferimento per chi si occupa di fisica nell’industria in questi campi.

Per approfondire:

• Il sito della SIF

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